湖南紧本林业科技股份有限公司社会义务讲演

      湖南紧本林业科技股份有限公司是海内独一一家同时具有松香和松节油深加工才能的林业资本齐链条开发利用的高科技企业。具有数万亩质料林,产物延长至康健医药、小我私家照顾护士和家居干净等终端消费品范畴。
公司一方面主动展开生产经营事情,勤奋开辟市场,优化业务形式,依法珍爱职工的合法权益,出力提拔职工幸运指数,修建企业取职工之间的协调气氛;另一方面建立和保护诚信、遵法、公平的良好形象,依法征税、自动负担对自然环境、对社会和经济发展的任务,支撑和资助社会公益事业,存眷社会弱势群体的生存环境,扶贫济困、救济灾难,公司已将负担企业社会义务融入到公司的运营生长当中,寻求公司取客户、员工、股东和社会的共同进步生长。
      一、推行社会义务,建立企业良好形象
      多年来,紧本林业作为国度林业龙头企业,充分发挥龙头企业带头作用,始终对峙企业发展取社会义务配合生长,主动投身公益事业,为员工谋幸运、为合作伙伴谋生长。公司以“紧泽世界,薄德为本”的核心价值观坐世,以“竟合、求索、打破、同享”的理念运营,周全和谐社会义务取经济效益的干系,实现企业经济效益和社会义务的同一,使之成为企业核心竞争力的源泉,成为企业恒久生长的支持气力,赢得了各级当局、宽大合作伙伴的承认。
      二、鼎力大举发展经济、减缓局部失业压力
      公司具有本身的质料林基地,处理周边农户的就业问题,动员农户脱贫致富。公司现有员工300人,面临日益猛烈的国内外市场合作,公司始终保持安稳生长态势,大量引进专业人才,投入培训经费,拓展进步员工素质,动员当地失业和经济的生长。
       三、强化科学管理,构建协调绿色企业
       公司不断完善管理体系,接踵经由过程了ISO9001质量管理系统、药品GMP认证。经由过程不断提高产品质量,绿色安全生产、节能降耗,加大净化管理力度,进步节能降耗认识,增强对周边环境的珍爱,实现“节能、降耗、减污、增效”的目的。
       四、对峙以人为本、打造中心企业文化
       公司一向推行“以人为本”的管理理念,使员工的小我私家价值观和企业的价值观获得同一,塑造“紧泽世界,薄德为本”为中心的企业文化。公司投入了大量的财力、物力、人力建立总部文化中心,络续改进员工食宿前提和文娱活动,竖立了羽毛球协会、瑜伽协会等雄厚员工的业余活动,增长员工之间的情绪。
       五、增强诚信建立,落实企业社会义务
       公司始终承袭依法运营,诚信运营的主旨,对峙以征税报国、反哺社会为己任,络续加强依法征税认识,范例财政会计工作,把依法征税作为审核企业管理人员事情功绩的绩效根据。
       公司存眷企业社会义务范畴的投入、融入并造福本地社会,实现企业临时经济效益和社会效益,施展产物功用上风,贮备战略物资,以备实时相应抢险救灾等社会需求,挑选公益范畴相干项目连续投入,将社会义务上升到公司计谋层面。

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